Analiza środowiska pracy to podstawa
Nowe procesy i metody pracy stawiają nowe wymagania wobec biur. Biuro powinno tworzyć atrakcyjną i zrównoważoną przestrzeń, która sprawia, że ludzie dobrze się w niej czują, rozwijają się i osiągają najlepsze wyniki.
Potrzebujesz pomocy przy urządzaniu biura?
Skontaktuj się z namiZ naszego wieloletniego doświadczenia w dziedzinie środowiska pracy jasno wynika, że dobre przygotowanie pomaga osiągnąć sukces. Najważniejsze jest utworzenie mapy potrzeb i wzorców pracy dla danej przestrzeni. To pozwoli uzyskać najlepsze i najbardziej zrównoważone rozwiązanie. Dobrze przemyślane i dobrze zaplanowane biura, które spełniają potrzeby zarówno organizacji, jak i pracowników, sprzyjają nie tylko dobremu samopoczuciu przebywających tam osób, lecz także kreatywności i efektywności. Innymi słowy, jest to dobra inwestycja na wiele lat. Stwórz wraz z Kinnarps optymalne biuro.
ANALIZA
Zdefiniuj wynik końcowy
Analiza potrzeb Next Office® stanowi fundament projektu wykorzystania przestrzeni biurowej, który stanie się najlepszym wsparciem dla pracowników i całej organizacji.
PROJEKT ARANŻACJI WNĘTRZA
Od pomysłu do działania
Pomagamy w przełożeniu wyników analizy na koncepcję, projekt aranżacji wnętrza i konkretne rozwiązania. Omawiamy zagadnienia ergonomii, funkcjonalności i zrównoważonego rozwoju.
WDROŻENIE
Przedstawiamy potencjał
Posiadamy własny, sprawnie działający system logistyczny, dzięki któremu aranżacje wnętrz są realizowane zgodnie z projektem. Pomagamy we wdrażaniu metod pracy, mebli i ergonomii w przestrzeni, tak aby każdy mógł wykorzystać potencjał, jakim dysponuje.
FOLLOW-UP
Lepiej wiedzieć niż się domyślać
Na podstawie analizy potrzeb można na bieżąco śledzić funkcjonowanie biura i określić, czy potrzeby uległy zmianie.
Analiza środowiska pracy Next Office®
Analiza środowiska pracy Next Office® pomaga zebrać dane przed przystąpieniem do projektowania biura. Nasi doświadczeni specjaliści ds. środowiska pracy przeprowadzą zespół managerski przez proces tworzenia wizji, celów i programu zmian, używając specjalnie opracowanych narzędzi. Zorganizują warsztaty, wykłady i ankietę internetową, aby pomóc w identyfikacji potrzeb i procesów, angażując w przemyślany sposób zespół pracowników. Skupiamy się na myśleniu perspektywicznym i inspirujemy do tego, aby otwierać się na nowe sposoby wykorzystania biura do codziennych aktywności zawodowych.
Od klientów oczekujemy wkładu w postaci czasu, planowania, wprowadzenia zmiany przez management i zaangażowania zespołu. Nasza analiza dostarcza danych, które stanowią solidną wiedzę i wartościowy fundament projektu biura, który najlepiej spełni konkretne potrzeby.
Analiza sytuacji
- Ocena obecnego biura pod kątem wspierania pracowników w zakresie:
- Wydajności i kreatywności
- Pracy zespołowej
- Zdrowia i dobrego samopoczucia
- Akustyki, światła i powietrza
Pomoc w procesie zmian
- Perspektywa kierownictwa
- Perspektywa pracownika
- Udział i zaangażowanie
- Zalecenia dotyczące metod pracy i środowiska fizycznego
Zagospodarowanie przestrzeni
- Rodzaje przestrzeni
- Liczba stanowisk pracy
- Co zawiera każda przestrzeń
- m² w pomieszczeniu i powierzchnia łączna
Wizja
i cele
MANAGEMENT
- 1. Spotkanie wstępne
- 2. Wykład Efektywne i zrównoważone biura
- 3. Warsztat na temat wizji, celów i strategii
- 4. Program
- 5. Projekt i harmonogram
- 6. Budżet
Identyfikacja potrzeb
i zaangażowanie
PRACOWNICY
- 1. Wykład Efektywne i zrównoważone biura
- 2. Informacje i zaangażowanie
- 3. Identyfikacja metod pracy i potrzeb
- 4. Warsztaty
- 5. Wywiady
- 6. Badania nad inspirującymi środowiskami pracy
- 7. Ankieta internetowa
- 8. Analiza wykorzystania miejsc pracy
Wyniki i
zalecenia
MANAGEMENT
- 1.Przegląd raportu z wynikami
- 2. Decyzja
- 3. Zagospodarowanie przestrzeni
- 4. Zalecenia dotyczące aranżacji wnętrz
- 5. Wartościowy fundament dla projektu wnętrza
Co należy uwzględnić, wprowadzając zmiany w środowisku pracy
• Czy warunki pracy w biurze sprzyjają skoncentrowaniu się na pracy, produktywności i kreatywności?
• Czy warunki w biurze zachęcają do współpracy?
• Czy warunki pracy w biurze sprzyjają zdrowiu i dobremu samopoczuciu?
• Jak oceniane są akustyka, oświetlenie i jakość powietrza w miejscu pracy?
• Czy biuro zostało zaprojektowane z myślą o Twoich metodach pracy?
350
Wykonanych analiz środowiska
pracy Next Office®
40 000
Odpowiedzi na ankietę internetową
2 500
Rozmów z pracownikami
1 400
Rozmów z menadżerami
5 000
Godzin warsztatów
1 000
Godzin publicznych wystąpień
na temat strategi środowiska pracy
-
PL
Zmień