Case: Kampus Orange East Toulouse
Fakty
Projekt:
Kampus Orange East Toulouse
Liczba pracowników:
1 200
Liczba stanowisk pracy:
ponad 1 000
Powierzchnia:
17 000 m2
Realizacja:
maj 2021
Zdjęcia:
Alexis Paoli
Kampus dla ludzi i technologii
Do tej pory pracownicy Orange byli rozlokowani w 14 budynkach, które nie były dostosowane do dzisiejszych metod pracy. Dlatego też celem tego projektu była całościowa poprawa metod i warunków pracy. Skoncentrowano się na trzech głównych priorytetach:
Po pierwsze na stworzeniu otwartych obszarów do bliższej współpracy, odpowiadających na realną potrzebę usprawnienia i łączenia funkcji między zespołami, która umożliwiałaby pracę zwinną. Po drugie na chęci obniżenia kosztów 14 zabytkowych nieruchomości. Po trzecie na stworzeniu flagowej siedziby, która stanowiłaby jednocześnie wizytówkę kompetencji Orange i odzwierciedlenie wartości organizacyjnych firmy, wyrażonych w haśle „Digital & Human”.
„Przedstawiciele Kinnarps byli bardzo uważni, przystępni i elastyczni. Spędziliśmy razem dużo czasu. Udzielili mi wielu profesjonalnych porad dotyczących rodzajów produktów oraz wyboru materiałów, tkanin i kolorów. Monterzy wykonali świetną robotę od samego początku do instalacji, byli zarówno pomocni, jak i skrupulatni – obie te cechy są dla mnie bardzo ważne.”
STREFA NIEFORMALNYCH ROZMÓW
MIEJSCE ZACHĘCAJĄCE DO DZIELENIA SIĘ POMYSŁAMI
Podoba Ci się ta realizacja? Porozmawiajmy o projekcie dla Twojej organizacji!
Skontaktuj się z namiProjekt ze społeczną odpowiedzialnością biznesu w centrum uwagi
Cały projekt architektoniczny jest częścią ogólnego podejścia do CSR, od nowego budynku po tereny zewnętrzne. Trzy hektary, na których znajduje się obiekt były kiedyś strefą przemysłową a ponad połowa została zamieniona na tereny zielone.
Od prac budowlanych po montaż mebli, nasz klient był zaangażowany we współpracę z odpowiedzialnymi ekologicznie i społecznie firmami, które przetwarzały odpady, ponownie wykorzystywały meble I stosowały materiały pochodzące z recyklingu.
Kinnarps zaproponował umeblowanie do różnorodnych miejsc na kampusie, co umożliwiło stworzenie zarówno pomieszczeń do odpoczynku lub spożywania lunchu, jak i do kreatywnej pracy. Ostateczny powstało około 30 różnych typów przestrzeni.
Wybór produktów został starannie przeprowadzony przez wewnętrzną, interdyscyplinarną komisję BHP, składającą się z terapeutów zajęciowych, lekarzy oraz konsultantów. Przed rozpoczęciem projektu pracownicy mogli wypróbować i uczestniczyć w wyborze wyposażenia, dzięki przestrzeni pilotażowej o powierzchni 500 m2 utworzonej na sześć miesięcy.
Podsumowanie
- W tym projekcie zagospodarowania wnętrz powstał szereg przestrzeni, dopasowanych do nowych sposobów pracy, z których można korzystać w różnych porach dnia.
- Został on bardzo dobrze przyjęty, osiągając ocenę 4,8/5 w wewnętrznym badaniu* dzięki jakości wyposażenia, doświetleniu i akustyce pomieszczeń.
(*) Ankieta wewnętrzna przeprowadzona przez Orange East Toulouse Campus
Zobacz więcej zdjęć
Powiązane produkty
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
)
-
PL
Zmień